C 28 июня по 2 июля 2021 года в учреждении образования «Могилевский государственный областной институт развития образования» проходит неделя нулевого травматизма.
«Vision Zero» или «нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция нулевого травматизма предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленных целей:
- Стать лидером – показать приверженность принципам.
Лидерство – качество, присущее не только руководителям, оно касается каждого сотрудника. Мы можем стать лидерами каждый на своем рабочем месте и нести личную ответственность за безопасность не только свою, но и окружающих нас работников.
- Выявлять угрозы – контролировать риски.
Риску подвергаются все рабочие на любых рабочих местах: как работники строительных организаций, так и, казалось бы, специалисты «безопасных профессий» – офисные работники. Производственная травма может быть получена буквально на ровном месте: при передвижении, казалось бы, по ровному месту, при падении со стула. Их оценка является важным инструментом, позволяющим своевременно и систематически выявлять опасность и риски, а также принимать превентивные меры.
- Определять цели – разрабатывать программы.
Успех в деле охраны труда требует постановки ясных целей и принятия конкретных практических шагов.
- Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
Систематическая работа по совершенствованию охраны труда на предприятии – это основа профилактической работы. Имея высокоорганизованную СУОТ, любое учреждение работает без сбоев, уменьшается число неисправностей и проблем по безопасным условиям труда.
- Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
Безопасные производственные помещения, оборудование и рабочие места являются обязательными условиями безаварийной работы. Быстро развивающиеся технологии влияют практически на все трудовые отрасли. Создавая безопасность и комфорт, легко превратить рабочее место каждого работника в своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении новой интересной работы.
- Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
Основа формирования культуры безопасного поведения в стратегии нулевого травматизма – это образование, улучшение качества знаний, повышении квалификации и компетентности.
- Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
«Мотивируйте своих работников, привлекая их к решению всех вопросов охраны труда. Эти инвестиции окупаются!» – гласит концепция «Vision Zero». Учреждения, которые заботятся о работниках и активно вовлекают их в процесс охраны труда, получают возможность максимально использовать важный актив – их знания, способности и идеи.
Цецохо Инна Николаевна, инженер по охране труда учреждения образования «Могилевский государственный областной институт развития образования». Контактная информация: тел. 8(0222) 73-92-95
