Увольнению работников всегда необходимо уделять особое внимание, т.к. последствия незаконного увольнения для нанимателя влекут серьезные материальные затраты, а именно:
1. Выплату среднего заработка за время вынужденного прогула.
2. Возмещение морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением.
3. Возмещение судебных расходов, понесенных работником с целью восстановления на прежнем рабочем месте.
Кроме этого, возможно привлечение должностного лица нанимателя, виновного в незаконном увольнении работника, к административной и дисциплинарной ответственности.
Чтобы помочь руководителям и специалистам учреждений общего среднего и дошкольного образования предотвратить нарушения законодательства о труде при увольнении работников, редакция журналов «Директор школы, гимназии, лицея» и «Руководитель учреждения дошкольного образования» проводит ОНЛАЙН-СЕМИНАР «Увольнение работников: ошибки нанимателя и судебная практика».
Мероприятие состоится 26 марта 2021 г. Время проведения 14.00–16.30
Формат проведения: онлайн-трансляция
При оплате до 22.03.2021 (включительно) стоимость — 49 руб.
Регистрация на онлайн-семинар по ссылке. ( https://clck.ru/TQPnb )
Ознакомиться с программой мероприятия и другой дополнительной информацией можно на порталах EDSH.BY и ERUDO.BY или по номеру 8 (017) 269-86-52.